История 6: корпоративная безопасность компании. Кадры – наше всё!
Опубликовано 3.06.2020 Автор SEO
Не секрет, что корпоративная безопасность компании начинается с проверки ее сотрудников и соискателей. А персонал является основным источником риска для экономики компании. По данным нашей статистики свыше 75% правонарушений в рамках отдельных фирм совершаются их сотрудниками. Вот поэтому помощь в обеспечении кадровой безопасности является одной из основных задач нашей организации.
Полная конфиденциальность кадровой проверки
Отметим, что ни один претендент на должность никогда не узнает, что резюме и указанные в нем личностные качества будут подвергнуты доскональной проверке.
Что может случиться если игнорировать проверку персонала
Милая и общительная с виду женщина, презентовала себя по высшему разряду и убедила руководство, что лучшего работника они во всем регионе не сыщут, а претендовала она ни много ни мало на должность главного бухгалтера компании. После того как мы связались с ее предыдущими работодателями, выяснилось, что она является практически волком в овечьей шкуре!
Выяснилось, следующее:
- Женщина не только не обладает необходимым набором профессиональных навыков в бухгалтерии несмотря на то, что у нее есть диплом, подтверждающий наличие высшего образования в данной области.
- Не способна в принципе спокойно работать, не мешая своему руководству и коллегам.
- Не оказалось ни одной компании где бы она не плела интриги, в которые затягивала своих коллег сталкивая их лбами и наслаждаясь как люди выясняют свои личные отношения в рабочее время, за что потом получают нагоняй от руководства.
Пока время шло на личные разбирательства затягивались сроки сдачи отчетов в разные контролирующие органы, а когда она увольнялась вся её недоделанная работа перекладывалась на плечи ее коллег.
Вот таким образом человек "работал", получал зарплату, а всю работу доделывали коллеги.
В одной из организаций, не смотря, на то, что она напрямую подчинялась региональному директору, данная женщина позвонила в головной офис, находящийся в Москве, и наглым образом оболгала своего начальника.
Вот так с помощью наших проверок можно обезопасить свою компанию от подобных кадров, тем самым сохранив не только своё время на решение рабочих задач, но и свои нервы, не тратя их на выяснения отношений.