+7-495-723-0119

История 6: корпоративная безопасность компании. Кадры – наше всё!

    نشرت 3 06, 2020 مؤلف SEO

    История 6: корпоративная безопасность компании. Кадры – наше всё!

    Не секрет, что корпоративная безопасность компании начинается с проверки ее сотрудников и соискателей. А персонал является основным источником риска для экономики компании. По данным нашей статистики свыше 75% правонарушений в рамках отдельных фирм совершаются их сотрудниками. Вот поэтому помощь в обеспечении кадровой безопасности является одной из основных задач нашей организации.

    Полная конфиденциальность кадровой проверки

    Отметим, что ни один претендент на должность никогда не узнает, что резюме и указанные в нем личностные качества будут подвергнуты доскональной проверке.

    Что может случиться если игнорировать проверку персонала

    Вот вам один из примеров как могут втереться в доверие к даже самым профессиональным сотрудникам отдела кадров некоторые люди, которые стремятся получить желаемую должность и получать зарплату при этом не выполняя своих обязанностей нанося тем самым финансовый ущерб фирме. 

    Милая и общительная с виду женщина, презентовала себя по высшему разряду и убедила руководство, что лучшего работника они во всем регионе не сыщут, а претендовала она ни много ни мало на должность главного бухгалтера компании. После того как мы связались с ее предыдущими работодателями, выяснилось, что она является практически волком в овечьей шкуре!

    Выяснилось, следующее:

    1. Женщина не только не обладает необходимым набором профессиональных навыков в бухгалтерии несмотря на то, что у нее есть диплом, подтверждающий наличие высшего образования в данной области.
    2. Не способна в принципе спокойно работать, не мешая своему руководству и коллегам.
    3. Не оказалось ни одной компании где бы она не плела интриги, в которые затягивала своих коллег сталкивая их лбами и наслаждаясь как люди выясняют свои личные отношения в рабочее время, за что потом получают нагоняй от руководства.

    Пока время шло на личные разбирательства затягивались сроки сдачи отчетов в разные контролирующие органы, а когда она увольнялась вся её недоделанная работа перекладывалась на плечи ее коллег.

    Вот таким образом человек "работал", получал зарплату, а всю работу доделывали коллеги.

    В одной из организаций, не смотря, на то, что она напрямую подчинялась региональному директору,  данная женщина позвонила в головной офис, находящийся в Москве, и наглым образом оболгала своего начальника.

    Как ни крути, а правда всегда вылезет наружу и расставит всё на свои места.

    Вот так с помощью наших проверок можно обезопасить свою компанию от подобных кадров, тем самым сохранив не только своё время на решение рабочих задач, но и свои нервы, не тратя их на выяснения отношений.



    آخر الأخبار

    آخر الأخبار
    ’حرب المعلومات’: الأسد هدف بعد بوتين

    29 05, 2020

    ’حرب المعلومات’: الأسد هدف بعد بوتين السبت ١٦ مايو ٢٠٢٠...

    مُختَبَر حُرُوب المَعلُومَات والحُرُوب الهَجِينَة

    14 05, 2020

    أندري مانويلو، شريك للشركة الإستخباراتية الخاصة...

    الدول الغربية تهاجم الصين بسبب كورونا - تعليق أندريه مانويلو

    13 05, 2020

    أعلنت المتحدثة باسم السفارة الصينية لدى لندن شين...

    جميع الأخبار →